Chômage partiel

Fraude au chômage partiel dans le cadre de la crise sanitaire

L’association accompagne les salariés constatant une fraude au chômage partiel commise par leur entreprise, dans le respect de l’anonymat :

  • conseil lorsque le salarié a été lésé,
  • aide aux lanceurs d’alerte.

La fraude au chômage partiel, de quoi s’agit-il ?

L’entreprise déclare des journées travaillées, souvent en télétravail, par son salarié, en chômage partiel.

Plusieurs cas sont observés : les consignes peuvent être flous, ou les salariés en chômage partiel peuvent être encouragés à travailler car ont le même revenu net, ou encore certains salariés peuvent découvrir avoir été déclarés en chômage partiel sur leur feuille de paie sans avoir reçus d’information alors qu’ils travaillaient.

Qui est la Fedep’s ? Une association bénévole au service des salariés, qui fait la promotion de l’éthique dans les entreprises.

L’association recueille les témoignages, recense les cas, et accompagne les salariés.

Vous souhaitez avoir plus d’information, être accompagné, témoigné ? Contactez-nous.

Le chômage partiel dans le secteur du portage salarial

La Fedep’s accompagne également les salariés du secteur du portage sur les nombreuses questions qu’ils peuvent se poser dans le cadre de la crise sanitaire : puis-je avoir le droit au chômage partiel ? Et si ma société refuse ?